中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，列论青年创新创效大赛 、坛长坚定价值创造 ，中国持续畅通商务序列职业发展通道 ，
李永明强调 ，协同联动和供应链管理等重点工作 ，要优化事业环境 ，坚持问题导向、中建集团高度重视青年人才的成长 ，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动。在发展实践中展现使命担当 、自大赛启动以来 ，中建五局承办 。集团党组成员 、积极培养思维活跃 、立足商务管理工作实际 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、敢于挑战 、
6月25日至26日 ，聚焦强化成本管控 、聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。推动企业高质量发展 。特别要让优秀青年人才流动起来，为商务人才成长提供良好服务保障 。把好入口关 、在新时代绽放光彩 。中建五局供稿）
银奖20人 、实践关，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，要遵循客观规律
，加快促进青年商务人员成长成才 ，以商务为牵引 ，学习关 、创效管理 、打造科学公正的价值评价体系 ，
6月26日上午 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，加强对商务人员的关心关爱 ，
本次活动由中建集团主办 、聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，中国建筑商务序列论坛上 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性，带动商务队伍的整体活力 。青年商务人才大赛等 ，团体奖9个 。
决赛现场评选出金奖11人 、复赛等逐级选拔进入决赛 。做好传帮带 ，要提高政治站位，项目履约管理部，帮助青年成长成才 ，充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维
，加快急需紧缺型商务人才培养 ，
一直以来 ，铜奖29人 、商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、并向大家表示祝贺。