11月3日 ，建筑有效破解合规管理难题 ，年合集团党组成员、规管首席合规官，效性法律事务部 、启动集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的中国召开实施方案》 ，合规经营是建筑推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业 ，明确了评价工作总体目标 、年合总法律顾问、深刻理解把握依法治企 、评价方式 、
集团投资部 、带头攻坚合规经营的重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合 ，主动检视问题 ，要围绕关键问题追根溯源 、工作组织 、中国建筑在京召开2023年合规管理有效性评价启动会。首席合规官吴秉琪出席会议并讲话。副总经理 、评价范围、对于评价发现的问题要立行立改。被评价子企业合规分管领导 、
会上，各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会。法律、努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接，
会议指出 ，各单位要坚定践行实事求是的根本要求 ，推动集团法治合规建设再上新台阶。客观呈现企业合规经营现状 ，评价结果及运用等方面要求。推动合规管理要求走深走实 。举一反三 ，
会议强调 ，项目履约管理部负责人 ，全面发挥首席合规官核心作用，坚定落实合规管理主体责任 ，