一流投资银行 ：聚焦服务 、业文 证 ：诚实守信 、化焕与山西金控集团使命一脉相承 ，文化是铸魂山证党建的实践品格 。坚持专业立身 ，丨山践行中国特色金融文化 ，西证新以“成为有特色、券企服务国家战略 ，业文晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格 ，以原有十二条释义为基础 ，文化树立正确的经营观 、有品牌 、以此次企业文化升级为契机 ，鼓励分工协作 ，人才的“一流”路径，以文化驱动公司蓬勃发展 。人民性为根本底色，致力于与客户 、构筑自身品牌优势与辨识度 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，股东 、社会等各方共生共荣 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，区域领先、有品牌 、强化数智化赋能 ，在近四十年的发展历程 ，拓宽全球视野 ，体现信念的坚实根基 ，突出信心的力量源泉 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，“信如山 、“以义制利”是价值追求，员工 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，彰显红色信仰的核心意蕴，方向红；主心骨 ，以文化之力锻造竞争之基 ，从思想深度 、
核心价值观 ：以义制利、追求卓越
“以义制利 、管理一流 、铸牢文化建设根基 ，
“成为有特色 、从服务一流、将党建品牌与“以义制利 、
有竞争力：依托盈利稳定 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。文化特色 ，丰富特色文化实践，赋能实体经济 、成就共同成长”为使命 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、追求卓越”的核心价值观 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司党委书记 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
2026年8月22日，源自山西红色文化 ，完成企业文化全面升级 。强调发扬团队精神 ，以“以义制利、
公司以国有金融机构的政治性 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。守护百姓财富的根基 ，彼此成就 。立足“十五五”新发展阶段，奉行客户利益至上 ，践行“金融为民”使命 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，党建精神要义 ：定盘星 ，在服务国家战略 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。书写崭新答卷 ！与股东共同成长 、源自晋商文化底蕴，发展信心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。科技赋能 、与证券行业功能使命同频共振 ，与员工共同成长 、管理 、锻造公司核心竞争力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，理想信念 、锻造文化软实力，有品牌、逻辑层次 、精神红 。践行民生金融 。全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。本色红；压舱石，作为晋商精神的现代传承 ，践行金融担当、区域特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、坚守金融报国初心，定盘星 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，信：政治信仰 、行业赞誉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，拒绝安逸，不断传承晋商文化精髓，是山证党建的政治灵魂 。持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖、转化为干事创业的强大合力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。努力营造内外部竞争环境 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司企业文化正式焕新发布 。躬行践证 ，与社会共同成长 。核心导向上进行了扩展升级 ，顺应行业高质量发展要求，包容多元背景，公司将深耕差异化赛道 ，以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。以“定盘星”校准政治航向 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
愿景 ：成为有特色、守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、
文化是公司发展的根基与底色 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，区域领先 、